Според изтекли данни Tesla увеличи заплатите: Колко печелят сега работниците във фабриките на Илон Мъск в САЩ, след като някои получиха повишения
Tesla увеличи заплатите на работниците във фабриките в САЩ миналия месец. Вътрешни документи, разгледани от Business Insider, разкриват колко печелят сега работниците във фабриката. Съгласно новите насоки за заплащане, които бяха обявени през декември и въведени на 8 януари, фабричните работници в Tesla правят от 22 до 39 долара на час. Компанията е разделила нивата на заплащане на три нива. Въз основа на разходите за живот във всяка област, като фабриките на Tesla в Остин, Тексас и Спаркс, Невада, получават най-ниското заплащане. Обектите на компанията във Фремонт и Пало Алто, Калифорния , получавайки най-високото заплащане. По-широките минимални заплати в някои от регионите следват подобна тенденция. Работниците в Калифорния получават държавна минимална заплата от 16 долара на час. Невада и Тексас имат минимални заплати съответно от 10,25 долара и 7,25 долара на час.
Нива на заплащане
Tesla разделя своите фабрични работници на седем нива. Докато клиентите са разделени на две нива. Например работниците от ниво 1 във фабриката във Фримонт получават 25,25 долара на час. Според новата структура на компенсация работниците от ниво 7 получават 35,50 долара. Междувременно работниците от ниво 1 в най-нископлатените региони имат право на 22 долара на час. За сравнение, средният автомобилен работник е изкарвал около 28 долара на час миналата година. Според Бюрото по трудова статистика на САЩ. Съгласно новия договор на United Auto Workers, най-добре платените автомобилни работници трябва да правят повече от $40 на час до края на договора през 2027 г.
Бонуси
Работниците имат право да преминават между нива на всеки шест месеца въз основа на тяхното представяне. Влияние имат и общите резултати на Tesla. Работниците също имат право на бонус на всеки шест месеца в края на периодите на изпълнение. Те продължават от януари до юни и от юли до декември. Бонусната система на Тесла е наречена Cyber Wallet. Бонусите се определят от представянето на служителите, както и от резултатите на Тесла, показва документът. Не е ясно какво визира документът под „резултати“.
Cyber Wallet
Производителят на автомобили използва петобална система за оценка два пъти годишно, казаха много служители. В оценките на Тесла работниците, на които е дадена оценка едно или две, се считат за по-слабо представящи се. Не получават точки за бонус, казаха работниците пред BI. Оценката три се счита за отговаряща на очакванията и отговаря на условията за бонус. Оценка четири или пет означава, че лицето е надхвърлило очакванията и има право на още по-висок бонус. Бонусите Cyber Wallet могат да се използват за 20 часа платен отпуск при текущата почасова ставка на служителя. Дългосрочно парично възнаграждение или ограничени дялове и опции за акции. Говорител на Тесла не отговори на искане за коментар защо Tesla увеличи заплатите. В Tesla работят повече от 140 000 души, повечето от които са базирани в САЩ. Производителят на автомобили каза на персонала през януари, че предоставя на производствените сътрудници и ръководители „увеличение на заплащането за пазарна корекция“. Според листовки във фабриките на Тесла, за които за първи път беше съобщено от Bloomberg.
Кой друг освен Tesla увеличи заплатите
Производителят на електрически автомобили е един от няколкото, които увеличиха заплатите през последните месеци. Toyota и Hyundai също увеличиха заплатите в заводите в САЩ след историческия договор на United Auto Workers. Tesla също е изправена пред натиск от усилията на синдикатите. Президентът на UAW, Шон Фейн, каза, че има Tesla в полезрението си, а Bloomberg съобщи, че служителите във фабриката на Tesla Fremont вече са сформирали организационен комитет на UAW. Усилието няма да бъде без предизвикателства, тъй като главният изпълнителен директор на Tesla Илон Мъск изрази увереност, че синдикатът не е необходим, а някои работници на Тесла по-рано казаха на BI, че ще им бъде трудно да се присъединят към синдикат.
Източник – Бизнесинсайдър